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作者 |??陳駿達(dá)，編輯?|??李水青
OpenAI一天三位高管離職！發(fā)生了什么？
智東西9月26日報道，今日凌晨，在OpenAI首席技術(shù)官米拉·穆拉提（Mira Murati）官宣離職后，OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·阿爾特曼（Sam Altman）連發(fā)兩則推文回應(yīng)，并透露OpenAI另外兩位重要高管——研究副總裁巴雷特·佐夫（Barret Zoph）與首席研究官鮑勃·麥克格盧（Bob McGrew）也將離開。
據(jù)智東西統(tǒng)計，今年已經(jīng)有13位OpenAI高管宣布離職，本次離職的3位高管在OpenAI近期的o1模型、GPT-4o、GPT-4v模型的開發(fā)過程中扮演了重要角色，其中穆拉提和麥克格盧均是GPT模型出現(xiàn)之前便加入OpenAI的元老。
▲今年離職的13位OpenAI高管（制表：智東西）
本次3位高管集體出走出乎大多數(shù)人意料，連阿爾特曼都稱自己是當(dāng)天早上才得知穆拉提決定離職的。在回應(yīng)3位高管離職的信件中，阿爾特曼強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)層變動是“公司的自然組成部分”，還稱部分高管的離職和調(diào)整在計劃之中。然而，阿爾特曼的言論引來不少網(wǎng)友的質(zhì)疑，因?yàn)檫@3位高管近期還活躍在OpenAI研究工作的一線。
作為CTO的穆拉提參加了OpenAI近期所有研究項(xiàng)目；麥克格盧2個月前才升任首席研究官一職，13天前還在主持o1模型開發(fā)者的分享會；佐夫則負(fù)責(zé)了o1模型的研究組織工作。
01.3人均在OpenAI近期研究中任重要角色，13天前還在主持o1模型活動
本次離職的3位OpenAI高管在該公司近期的研究項(xiàng)目中扮演了重要角色。穆拉提是ChatGPT、DALL·E、Codex和Sora等OpenAI明星產(chǎn)品背后的關(guān)鍵人物。2018年，她以研究員身份加入OpenAI，之前她在特斯拉擔(dān)任Modal X的產(chǎn)品經(jīng)理。2020年，穆拉提領(lǐng)導(dǎo)了OpenAI API的開發(fā)和銷售工作。API可謂是OpenAI歷史上第一款“產(chǎn)品”，這是該公司從一家研究機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)產(chǎn)品并從中獲利的營利性企業(yè)的重要一步。
2020年底，OpenAI原副總裁達(dá)里奧·阿莫蒂（Dario Amodei）宣布離職并創(chuàng)辦Anthropic后，穆拉提從阿莫蒂手中接棒，成為OpenAI研究高級副總裁，并同時擔(dān)任產(chǎn)品和合作伙伴高級副總裁。當(dāng)時，研究高級副總裁是OpenAI唯二負(fù)責(zé)制定公司研究方向的高管，在接任這一職務(wù)時，穆拉提強(qiáng)調(diào)，她的首要任務(wù)是AI安全問題。
在接下來的1年半時間里，穆拉提領(lǐng)導(dǎo)了OpenAI的DALL·E、Codex研究，并幫助OpenAI推出大量新產(chǎn)品，擴(kuò)展了客戶群體。2022年5月，她接替原OpenAI CTO格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）成為該公司新任CTO，并在OpenAI GPT-4o模型的發(fā)布會上擔(dān)任主持人。
在OpenAI 2023年的政變風(fēng)波中，她曾擔(dān)任臨時CEO。據(jù)《紐約時報》報道，她曾對阿爾特曼在公司治理過程中的行為表達(dá)不滿。穆拉提曾在今年9月獲評《時代》周刊2024年AI領(lǐng)域最具影響力的100位人物，她還是OpenAI管理層中唯一的女性。之前OpenAI就曾因?yàn)楣芾韺有詣e單一、族裔單一、背景單一（成員均來自少數(shù)幾家科技企業(yè)）而飽受詬病，穆拉提是他們在這一問題上的唯一一塊擋箭牌。
她此番離職更加坐實(shí)了OpenAI人員構(gòu)成單一化的問題。同期離職的麥克格盧在OpenAI成立1年多時便加入，至今已在OpenAI任職達(dá)7年零9個月。2018年，麥克格盧升任OpenAI研究副總裁。
今年8月，麥克格盧成為OpenAI的首席研究官，但在僅僅不到2個月后就宣布離職，這或許不是OpenAI原有的計劃。麥克格盧是OpenAI較為低調(diào)的幾名高管之一，之前并未有大量公開信息。OpenAI官網(wǎng)博客顯示，他參與了OpenAI近期多項(xiàng)重要研究，包括OpenAI 01模型與GPT-4o系列模型。僅僅13天前，OpenAI還發(fā)布了由麥克格盧主持的OpenAI o1開發(fā)者分享會。
麥克格盧的離職意味著OpenAI損失了一位極為資深的科技高管。麥克格盧曾在硅谷大佬彼得·泰爾（Peter Thiel）的兩家企業(yè)，即電子支付公司PayPal和大數(shù)據(jù)分析公司Palantir內(nèi)任要職，而泰爾是阿爾特曼的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。同樣在今天離職的佐夫在OpenAI的任職時間并不如前2位高管那么長。他之前曾在谷歌擔(dān)任研究科學(xué)家，2022年離職后成為了一名天使投資人。2022年9月，他以負(fù)責(zé)后訓(xùn)練工作的研究副總裁身份加入了OpenAI。
在OpenAI官網(wǎng)博客中，佐夫被列為o1模型開發(fā)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)層，主要負(fù)責(zé)組織工作。在GPT-4v模型的論文中，他被列為部署、對齊和后訓(xùn)練工作的主要負(fù)責(zé)人。
02.事出突然阿爾特曼并未提前獲悉稱部分離職在計劃范圍內(nèi)
在穆拉提突然的離職決定宣布后，阿爾特曼先是在X平臺上發(fā)布一則短消息快速回應(yīng)，主要強(qiáng)調(diào)了對穆拉提對OpenAI的重要意義，并感謝了她對OpenAI的付出。幾小時后，阿爾特曼在X平臺上分享了一封OpenAI內(nèi)部信，詳細(xì)解釋了相關(guān)情況，并公布了另外兩位高管離職的消息。
以下是對這封內(nèi)部信的完整編譯：
我剛剛向OpenAI員工們發(fā)布了這則消息：大家好！米拉在過去6年半里對OpenAI的進(jìn)步和成長發(fā)揮了重要作用。她在我們從一個默默無聞的研究實(shí)驗(yàn)室，發(fā)展成為一家重要公司的過程中扮演了重要角色。當(dāng)米拉今天早上告訴我她要離開時，我很傷心，但當(dāng)然支持她的決定。在過去的一年里，她一直在打造一支強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班子，以推動我們的進(jìn)步。
我還想告訴大家的是，鮑勃和巴雷特也已決定離開OpenAI。米拉、鮑勃和巴雷特相互獨(dú)立且友好地做出了這些決定，但鑒于米拉做出決定的時機(jī)，我有必要一次性澄清一下相關(guān)事宜。這樣我們就可以共同努力，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層的順利交接。我非常感謝他們所有人的貢獻(xiàn)。成為OpenAI的領(lǐng)導(dǎo)者需要全力以赴。一方面，能夠建立AGI并成為發(fā)展最快的公司，讓我們的先進(jìn)研究成果能夠惠及數(shù)億人，這是一種榮幸。另一方面，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)度過難關(guān)是十分困難的——而且這些挑戰(zhàn)已經(jīng)超越了公司原本給他們規(guī)定的職責(zé)范圍。
馬克·陳（Mark Chen）將成為我們新的研究高級副總裁，現(xiàn)在將與首席科學(xué)家雅各布·帕楚奇（Jakub Pachocki）合作領(lǐng)導(dǎo)研究組織。鮑勃一直以來的繼任計劃就是如此，盡管這一切發(fā)生得比我們想象的要早，但我對馬克即將接任這個角色感到非常興奮。馬克擁有深厚的技術(shù)專業(yè)知識，但在過去的幾年里，他也學(xué)會了如何成為一名領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。喬什·阿希姆（Josh Achiam）將擔(dān)任使命對齊（Mission Alignment）主管這一新職務(wù)，負(fù)責(zé)整個公司的工作，以確保我們所有的部分（和文化）都是正確的，以便能夠成功完成使命。凱文（阿爾特曼未明確指代，或?yàn)镵evin Weil，OpenAI新任首席產(chǎn)品官）和斯里尼瓦斯·納拉亞南（Srinivas Narayanan）將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。馬特·奈特（Matt Knight）將擔(dān)任我們的首席信息安全官，他已經(jīng)擔(dān)任此職務(wù)很長時間了，這其實(shí)是我們一直以來的計劃。
馬克、雅庫布、凱文、斯里尼瓦斯、馬特和喬什將向我匯報。在過去的一年左右的時間里，我把大部分時間都花在了我們公司的非技術(shù)部分；我現(xiàn)在期待將大部分時間花在公司的技術(shù)和產(chǎn)品部分。今晚，我們將于17:30開始于575集合。米拉、鮑勃、巴雷特和馬克將會出席。這將是為了表達(dá)我們的感激之情，并回憶我們共同所做的一切。明天，我們將舉行全體會議，屆時可以回答任何問題。日歷邀請即將到來。
領(lǐng)導(dǎo)層變動是公司的自然組成部分，尤其是發(fā)展如此迅速、要求如此之高的公司。我顯然不會假裝這件事如此突然是很自然的，但我們不是一家普通的公司。米拉向我解釋了選擇此時離職的原因：離職并沒有所謂的好時機(jī)可言，如果不是突然宣布，消息肯定會提前泄露，而她希望在OpenAI仍然處于上升階段時選擇離開。我認(rèn)為她的觀點(diǎn)是正確的。我們可以在明天全體會議期間進(jìn)一步討論這個問題。感謝你們的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神。薩姆
03.結(jié)語：OpenAI離職潮持續(xù)阿爾特曼或打造一言堂？
除了今年流失的13位高管之外，還有另外幾十名員工在今年選擇離開OpenAI。其中，來自安全團(tuán)隊(duì)的員工在離職后頻繁批評OpenAI，這讓外界不由得擔(dān)憂，這一估值達(dá)1500億美元的超級AI獨(dú)角獸內(nèi)部究竟出現(xiàn)了什么問題，這些離開的員工到底看見了什么？
今年離開OpenAI的多位高管都有AI安全領(lǐng)域的研究和開發(fā)背景，然而正如今年離職的楊·萊克（Jan Leike）所言，安全已經(jīng)不是OpenAI目前的重點(diǎn)了。在OpenAI又失去3位高管后，這家企業(yè)似乎愈發(fā)像是阿爾特曼的一言堂。
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