芯耀
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近日產(chǎn)業(yè)界最大的新聞，莫屬前臺積電總經(jīng)理暨執(zhí)行長，剛卸任中華電信董事長的蔡力行傳出即將跳槽中國紫光集團，負責(zé)其成都晶圓廠建設(shè)，未來統(tǒng)領(lǐng)紫光集團晶圓代工部門業(yè)務(wù)一事。
這事情如果確實，將成為中國臺灣半導(dǎo)體業(yè)界，繼之前臺塑集團旗下記憶體廠華亞科董事長高啟全之后，又一重量級人物將赴對岸任職的案例。業(yè)界指出，相對于 DRAM 市場的弱勢，中國臺灣以臺積電為首的晶圓代工產(chǎn)業(yè)高居全球一半以上的市占率，穩(wěn)居龍頭位置。如果蔡力行真如傳言跳槽中國紫光集團，對中國臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)恐將是一個沉重的打擊。
在臺積電服務(wù)超過 25 年一度成為張忠謀接班人
中國臺灣大學(xué)物理系畢業(yè)，并且擁有美國康乃爾大學(xué)材料博士的蔡力行。除了在完成學(xué)位后，短暫在美國的惠普（HP）電腦工作之外，其余的職場生涯都幾乎在臺積電的集團內(nèi)工作。1989 年進入臺積電的蔡力行，當(dāng)時擔(dān)任臺積電唯一一座晶圓廠的副廠長。之后歷任臺積電晶圓二廠廠長、臺積電晶圓三廠廠長，1995 年升任臺積電南廠區(qū)副總經(jīng)理。之后，再陸續(xù)歷任臺積電營運執(zhí)行副總經(jīng)理，負責(zé)臺積電全球行銷，并任臺積電業(yè)務(wù)執(zhí)行副總經(jīng)理等職務(wù)。
1999 年，臺積電在成立世界先進積體電路后，蔡力行轉(zhuǎn)任世界先進擔(dān)任總經(jīng)理。2001 年再回臺積電擔(dān)任總經(jīng)理暨營運長的職務(wù)。2005 年臺積電原任執(zhí)行長張忠謀宣布交班，蔡力行由張忠謀手中接下臺積電總經(jīng)理暨執(zhí)行長的職務(wù)，不但開啟臺積電的蔡力行時代，也使得蔡力行登上職場生涯的最高峰。
只是，擁有了絕對的權(quán)力后，蔡力行也迎來了絕對的挑戰(zhàn)。2008 年，全球經(jīng)濟爆發(fā)金融海嘯，科技業(yè)受到波及，使得當(dāng)時業(yè)績一路下滑。而在蔡力行領(lǐng)導(dǎo)下的臺積電，當(dāng)時正值開發(fā) 40 納米制程最后關(guān)鍵時刻。但蔡力行為避免沖擊過重，斷然暫緩 40 納米的設(shè)備采購。之后，雖然市場在金融海嘯后逐步回升，但臺積電的產(chǎn)能卻來不及做出應(yīng)變，眼睜睜地看著訂單流失到聯(lián)電、三星等競爭對手手中，使得臺積電在高階制程的市占率上明顯衰退。讓張忠謀起了回鍋經(jīng)營的念頭。
臺積電員工抗議裁員壓垮蔡力行最后稻草
至于真正拉下蔡力行的最后一根稻草，是在 2009 年臺積電因裁員問題所爆發(fā)的首次大規(guī)模員工抗爭事件。根據(jù)當(dāng)時的平面媒體報導(dǎo)，由于當(dāng)時蔡力行強勢主導(dǎo)績效考核制度，要求臺積電強制淘汰約 5％ 員工，并硬性要求主管在沒有觀察緩沖期情況下呈報裁員名單。造成臺積電基層員工人心慌慌、人人自危。這一事件，不但讓張忠謀所塑造的臺積電「幸福企業(yè)」 形象破功，也使得張忠謀決定回鍋擔(dān)任執(zhí)行長，并撤換蔡力行，以平息整起風(fēng)波。
這時，遭到撤換的蔡力行，繼續(xù)擔(dān)任臺積新事業(yè)群總經(jīng)理。2011 年，臺積電新事業(yè)群拆分出包括臺積太陽能以及臺積固態(tài)照明（LED）兩子公司，繼續(xù)由蔡力行任董事長。雖然，在張忠謀的回鍋記者會上，張忠謀強調(diào)蔡力行不是被降級，而是要他去經(jīng)營臺積電旗下的新事業(yè)體。
但是，所有的人都看得出來，蔡力行是遭到撤換，并且離開臺積電的核心事業(yè)，轉(zhuǎn)到其他的新興事業(yè)任職。何況，最后臺積電在張忠謀決定專心經(jīng)營晶圓代工領(lǐng)域的情況下，2015 年先是將臺積固態(tài)照明賣給了晶電，又在 2015 年 8 月結(jié)束臺積太陽能廠的營運，等于臺積電新事業(yè)體全部認賠結(jié)束。
中華電信 3 年市值成長千億突遭撤換蔡力行顯無奈
轉(zhuǎn)任臺積新事業(yè)群之后的蔡力行，因為沒有太多的舞臺繼續(xù)發(fā)揮，2013 年底決心離開服務(wù)超過 25 年的臺積電，轉(zhuǎn)任中國臺灣最大電信商中華電信。在 2014 年初由行政院的同意下，蔡力行接任了中華電信董事長的職務(wù)。當(dāng)時就有分析師表示，由于蔡力行的專業(yè)是在半導(dǎo)體，與電信業(yè)有相當(dāng)大的差距。預(yù)料他在擔(dān)任中華電信董事長任內(nèi)，將有水土不服的情況產(chǎn)生。
不過，蔡力行就是要做出成績來。在擔(dān)任中華電信董事長近 3 年時間，不但使公司市值增加了新臺幣一千多億，4G 業(yè)務(wù)也持續(xù)保持最高市占率，ICT 的新事業(yè)營收也占總營收的 7％ 到 8 ％，算是交出了張不差的成績單。但卻也聽得出來，就在任期即將屆滿 3 年的情況下，而且任期期滿還有 1 年半的情況下突然間被撤換職務(wù)，似乎有些無奈。
中國臺灣強項晶圓代工中國借挖角積極超車
如今，傳出蔡力行將可能前往中國紫光集團任職，協(xié)助該集團在四川成都建立投資 200 億美元的晶圓廠興建計畫。對此，市場預(yù)期，倘若這樣的消息成真，其對中國臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的沖擊，將更勝于之前華亞科董事長高啟全被挖角的情況。
業(yè)界人士指出，先前高啟全被中國紫光集團挖角，為中國本土發(fā)展 DRAM 產(chǎn)業(yè)。事實上，近來中國在手機產(chǎn)業(yè)上對記憶體需求的增加，過去幾乎都仰賴進口的情況之下，中國政府希望培植本土企業(yè)，以因應(yīng)市場需求。只是，DRAM 產(chǎn)業(yè)中國臺灣廠商在全球的市占不大，中國多仰賴韓國廠商的供應(yīng)。因此，對中國臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的影響較為有限。
但是，以過去蔡力行所任職的臺積電而言，其為全球晶圓代工龍頭，客戶遍及全球知名芯片企業(yè)包括蘋果、高通、英特爾、輝達、聯(lián)發(fā)科、展訊、海思等企業(yè)。市占率根據(jù)調(diào)查機構(gòu) IC Insights 的調(diào)查，預(yù)估 2016 年市占率為 58％。而且，以臺積電為核心所打造出來的中國臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，更是在全球市場扮演舉足輕重的角色。這部分一旦有所損害，將對中國臺灣的整體經(jīng)濟造成影響。
市場人士指出，猶記得 2014 年臺積電研發(fā)處處長梁孟松跳槽競爭對手三星，并將其臺積電的技術(shù)泄漏給三星一事。臺積電總計花了 3 年多的時間，告贏了梁孟松，讓其不能轉(zhuǎn)效敵營服務(wù)。未來，如果蔡力行真的轉(zhuǎn)投效中國紫光集團，依照其過去在半導(dǎo)體深耕的人脈與經(jīng)驗，臺積電恐難以防止未來同梁孟松的效應(yīng)發(fā)生。
市場反應(yīng)震撼友人相信不會背叛老東家
對于蔡力行的傳聞，前巴克萊資本證券亞太區(qū)半導(dǎo)體首席分析師陸行之就在臉書上表示，「臺積電慘了，挖人比買公司便宜又過了競業(yè)條款期限，還記得 Barclays 把我們一群人挖去建立 tech team ，只花四年就拿回 Asia Money number one 了。此事不可輕忽。蔡總必會從臺積電挖走一群核心干部，是不容置疑的，但對臺積 16nm ， 10nm ， 7nm ， 5nm 應(yīng)不具影響，但此事若是真的，真是中國臺灣的不幸?！?/p>
目前，有媒體報導(dǎo)指出，蔡力行本人對于媒體的報導(dǎo)，僅淡淡地表示「沒有的事」，對其他事項則不愿意多談。而被點名與蔡力行本人接觸的前南亞科董事長高啟全則否認表示，「不知道這樣的事，也沒有跟蔡力行接觸?！?至于，與蔡力行熟識的力晶集團董事長黃崇仁則指出，「應(yīng)該不是事實，他在臺積電那么久，不會跑去紫光跟老東家對抗。」
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