芯耀
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應(yīng)屆生拿百萬美金大獎，研發(fā)工程師即將破兩萬人。
21年的最后一周，雷軍宣布小米要正式對標蘋果，今年開工第一天，雷軍給員工頒了一個一百萬美元的大獎。
其實這個獎，雷軍已經(jīng)是第三次發(fā)了，每年一次，而每一次領(lǐng)獎的團隊，都是小米當(dāng)年代表性技術(shù)突破背后的工程師們。今年獲得百萬美金大獎最高獎的是小米CyberDog“鐵蛋”仿生機器人團隊。想必大家對會跳舞、作揖、跟著主人遛彎的鐵蛋都不陌生，但卻很少有人知道，鐵蛋背后的工程師團隊中，還有兩名2020年的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生成員。這也讓雷軍感到特別驚喜。在鐵蛋之后，獲得二等獎的是小米神仙秒沖技術(shù)團隊以及液態(tài)相機團隊。小米120W快充已經(jīng)在小米多款旗艦手機中落地，而液態(tài)相機則已在小米折疊屏旗艦MIX FOLD中應(yīng)用。
可以明顯感受到，小米的自研技術(shù)，正在成為小米拳頭產(chǎn)品中核心優(yōu)勢的主要來源。而小米“技術(shù)為本”的鐵律，也在技術(shù)落地加速中被不斷驗證。如今小米工程師團隊規(guī)模已經(jīng)超過16000人，在今年計劃內(nèi)的5000名優(yōu)秀青年工程師加入后，整體團隊人數(shù)將突破2萬人，在手機x AIoT的核心戰(zhàn)略之下，小米的自研技術(shù)版圖，還將向更多領(lǐng)域快速拓展。截至2021年底，小米的技術(shù)圖譜已經(jīng)覆蓋12大領(lǐng)域、98項細分領(lǐng)域，涵蓋了智能手機、智能汽車、機器人、軟件和算法、電商、智能制造等技術(shù)。
就在元旦節(jié)前，小米12系列正式開售，5分鐘突破18億元銷售額的戰(zhàn)績相比小米11系列再進一步。在這款旗艦產(chǎn)品背后，自研快充芯片澎湃P1、小米影像大腦自研拍照算法等硬核自研技術(shù)均有應(yīng)用，小米對于核心技術(shù)突破有著怎樣的思考，小米又是如何為工程師們創(chuàng)造技術(shù)孵化的“圣地”？值得我們深入挖掘。
01.充電這件事，小米算是玩明白了
對于小米新旗艦小米12系列，業(yè)內(nèi)有一種觀點認為，小米希望在手機性能、屏幕、充電、拍照、系統(tǒng)體驗等各方面都做到第一，但這樣做或許會失去一定“特色”。但在我看來，其實這恰恰是小米的特點，在每一條關(guān)鍵賽道上做到第一，做真正的“無死角旗艦機”，就是小米一直在做的。反而，消費者因此對于小米的記憶更加深刻。正如雷軍所說，小米要做全球最好的手機，只賣一半的價錢，讓每個人都買得起。
比如在快充這條賽道上，小米不論是在有線還是無線充電領(lǐng)域，都走在了行業(yè)的前列。小米10 Ultra在2020年8月就將120W有線充電率先落地，而去年小米更是發(fā)布了80W風(fēng)冷無線充電技術(shù)以及“隔空充電”黑科技。如今提起小米手機，快充已經(jīng)是許多“米粉”心中對于小米印象的核心關(guān)鍵詞之一。這次實現(xiàn)單電芯120W快充的神仙秒沖技術(shù)獲得了小米百萬美金大獎二等獎，離不開每一位工程師的努力。
目前120W有線快充在手機行業(yè)中并不少見，但絕大部分采用的都是雙電芯方案，而雙電芯方案會減少有效電池容量，并且在充放電的過程中，電能會有一定的損耗。雖然最終單電芯方案帶給小米12 Pro電池容量的提升看起來只有400mAh，但這背后付出的努力卻是18個月的研發(fā)加上過億元真金白銀的投入。說是“死磕”，也不足為過。
在與小米技術(shù)負責(zé)人的交流中我得知，其實小米的在充電領(lǐng)域的技術(shù)投入有著非常明確的三個方向，分別是充電架構(gòu)、充電體驗以及充電生態(tài)建設(shè)。其中充電架構(gòu)就包括首次落地產(chǎn)品的小米自研澎湃P1快充芯片。
從2017年到2021年，小米澎湃系列芯片至今已經(jīng)發(fā)布了S1、C1和P1三個系列，雷軍也說，小米還會繼續(xù)在自研芯片這條路上堅持走下去。其實OPPO、vivo等廠商在有線快充領(lǐng)域走的也比較靠前，但卻鮮有提及芯片層面的技術(shù)突破，實際上，不要小看這枚“不起眼”的快充芯片，其研發(fā)難度非常大。首先在電路設(shè)計方面，澎湃P1的方案相比傳統(tǒng)雙電芯方案拓撲復(fù)雜度在2倍以上，模式切換控制邏輯復(fù)雜7倍，而啟動和保護電路的復(fù)雜度更是在9倍左右。
小米集團高級副總裁、手機部曾學(xué)忠在接受智東西等媒體采訪時曾提到，過去他就曾經(jīng)從事芯片設(shè)計研發(fā)工作，深知其中的復(fù)雜。曾學(xué)忠說，芯片研發(fā)是系統(tǒng)性工程，需要大量的投入，并且回報周期很長，需要耐得住寂寞。這次小米120W快充，需要在充電速度、續(xù)航、充電安全、電池壽命等多方面實現(xiàn)兼顧，在芯片層面的技術(shù)挑戰(zhàn)是非常大的。不過，小米最終還是將這塊硬骨頭啃了下來，通過單電芯120W方案，小米實現(xiàn)了充電速度和電池容量更好的平衡。同時加上今年新增的屏幕120Hz刷新率自適應(yīng)調(diào)整技術(shù)，整機的續(xù)航表現(xiàn)進一步提升。在充電體驗方面，這次我率先拿到小米12 Pro并進行了幾天的深度體驗，根據(jù)實測，小米12 Pro從65%的電量充到100%，用時僅有10分鐘。
▲小米12 Pro實際充電測試
要知道，絕大部分用戶都不會將電池電量用盡再充電，因此這樣的“10分鐘滿血”的充電體驗，可以說是一種“質(zhì)變”，我們洗漱、吃飯，甚至下樓取個快遞的時間，手機就可以滿電復(fù)活，“電量焦慮癥”基本可以成為過去式。除了速度快，小米在充電算法和充電策略方面也進行了重點投入，比如在充電技術(shù)中加入更多AI算法，讓充電體驗也可以變得更加“智能”，手機可以根據(jù)我們每個人的使用習(xí)慣以及使用場景，提供不同的快充方案。
舉個很簡單的例子，當(dāng)我們睡覺時，手機會采用更有利于電池壽命保護的“涓流充電”，而電池管家則可以更精準地告訴你電池的使用時長還有多久，讓你可以用的更加放心，讓藏在手機內(nèi)部的電池變得“可視化”。除了對于消費者本身充電體驗的提升，小米快充技術(shù)也深刻影響了產(chǎn)業(yè)鏈，甚至帶動了許多合作伙伴技術(shù)的發(fā)展。這也是小米在充電生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域布局的一種體現(xiàn)。
小米與行業(yè)一級供應(yīng)商、芯片廠商、方案提供商合作，讓手機快充技術(shù)開始在車載、消費、辦公、娛樂類智能設(shè)備中落地，快充技術(shù)已經(jīng)再局限于手機。小米的首款智能汽車已經(jīng)在醞釀之中，而快充也是智能汽車的關(guān)鍵技術(shù)之一。目前小米手機業(yè)務(wù)與汽車業(yè)務(wù)在底層技術(shù)上都是打通的，小米智能汽車會在快充技術(shù)上給我們帶來怎樣的驚喜，也值得期待。
02.軟件算法與硬件兩手抓，如何理解小米影像大腦？
不可否認，如今影像能力已經(jīng)成為智能手機行業(yè)比拼的核心技術(shù)高地，甚至沒有之一。一方面，手機影像能力目前仍然有較大的提升空間，距離我們?nèi)搜鄣膶嶋H觀看效果仍然有一定差距。另一方面，手機影像技術(shù)的發(fā)展，牽涉到從前端光學(xué)鏡頭、CMOS圖像傳感器芯片，到核心SoC處理器，再到上層軟件算法及應(yīng)用等各個方面，涉及到的技術(shù)也更加復(fù)雜，頗具挑戰(zhàn)性。目前在手機影像技術(shù)的發(fā)展中，軟硬件深度結(jié)合已經(jīng)成為主流趨勢之一，甚至從高通、聯(lián)發(fā)科這樣的上游芯片廠商開始，就在加強與影像算法廠商的深度合作。這次小米百萬美金大獎二等獎頒給了兩個團隊，除了小米120W快充，還有小米液態(tài)鏡頭團隊。
這背后，也是小米對于影像技術(shù)的一種執(zhí)著探索。其實在小米12 Pro系列上，CMOS圖像傳感器的規(guī)格并不是其核心亮點，小米影像大腦的發(fā)布反而是我更加關(guān)注的。一直以來，追求極致的小米在旗艦手機拍照方面基本上都是“硬件拉滿”的操作方式，但軟件體驗還存在一定的提升空間。實際上，小米影像大腦是對小米底層影像技術(shù)架構(gòu)的一次突破，在過去的兩年多時間里，小米工程師幾乎重寫了核心的底層代碼，并且將過去的拍照技術(shù)進行梳理，最終推出了小米影像大腦。
具體來看，小米影像大腦包含計算單元、加速引擎、意圖識別單元、生態(tài)引擎等多個部分，對于拍照流暢度、成像質(zhì)量、拍照響應(yīng)速度、跨應(yīng)用能力調(diào)用等方面的提升是比較明顯的。這次小米也明確了未來在影像技術(shù)方面發(fā)力的核心場景，包括基礎(chǔ)體驗、抓拍、人像、夜景、HDR、變焦、視頻等，未來圍繞這些核心場景，小米將在軟件、硬件、算法方面繼續(xù)進行技術(shù)的探索和創(chuàng)新。
在算法層面，小米相機部門的工程師們針對幾類核心場景進行拆分和技術(shù)規(guī)劃，確定了基礎(chǔ)畫質(zhì)增強、語義感知、人像、視頻算法4個主要技術(shù)賽道，針對每個賽道分別制訂了算法創(chuàng)新技術(shù)路線圖。同時，小米將算法創(chuàng)新體系化、流程化，以異構(gòu)化算法加速引擎為核心，搭建圖像信號處理、AI訓(xùn)練框架、多攝框架等多套研發(fā)體系，形成小米自主產(chǎn)權(quán)的算法研發(fā)體系——小米算法創(chuàng)新工廠?？梢钥吹?，小米在軟件算法層面的技術(shù)布局，思路是非常清晰的，并且已經(jīng)在落地實踐中取得了比較好的正向反饋。除了軟件算法，在影像硬件技術(shù)領(lǐng)域小米也有所布局，最為大家熟知的是小米澎湃C1芯片，這是一顆主要用于圖像處理的ISP芯片。這種從算法到ISP圖像處理芯片的打通，也成為小米影像軟硬件技術(shù)結(jié)合的代表性體現(xiàn)。
面向未來，小米相機團隊還在多光譜成像、相機模組小型化、新型相機形態(tài)，3D相機等幾個領(lǐng)域進行了前瞻性技術(shù)布局。在與小米的深入交流中我了解到，未來他們將結(jié)合這些核心場景以及用戶的關(guān)鍵痛點進行發(fā)力，基礎(chǔ)體驗和形態(tài)相關(guān)創(chuàng)新將是兩大主要方向。
03.應(yīng)屆生首獲百萬美金大獎，小米對人才的渴求“不玩虛的”
其實不論是單電芯120W快充方案的落地，還是小米影像大腦的推出，其背后都是小米每一位工程師的默默付出。最近兩年，小米著實立下了不少的“Flag”，從三年沖擊全球第一、全面對標蘋果，到5年研發(fā)投入增加至1000億人民幣。每一個目標的實現(xiàn)，對于小米來說都充滿挑戰(zhàn)。
而面對這些挑戰(zhàn)，小米選擇的應(yīng)對方式也非常明確，就是死磕硬核技術(shù)，用技術(shù)創(chuàng)新推動自身的發(fā)展。在雷軍提出的小米鐵律中，“技術(shù)為本”也是第一位的。掌握核心技術(shù)，其實是做性價比產(chǎn)品的基礎(chǔ)，而做最酷的產(chǎn)品，也離不開獨有的技術(shù)創(chuàng)新，這三條鐵律其實是一環(huán)扣一環(huán)，密不可分的。那么如何實現(xiàn)硬核技術(shù)的突破呢？毫無疑問，人才是關(guān)鍵。今天，小米工程師團隊建設(shè)的重要性已經(jīng)被提到了一個空前的高度。
就像雷軍在每次旗艦新品發(fā)布會的開場匯報中，都會重點提到目前小米工程師的團隊規(guī)模。目前，小米研發(fā)工程師人數(shù)已經(jīng)超過16000名，僅去年一年就新增了5000名新成員。就在今年的百萬美金大獎最高獎的獲獎團隊中，有兩位應(yīng)屆研究生，智東西也在小米科技園中見到了這兩位同學(xué)，并與他們進行了深入交流。其中一位女生曾在本科階段獲得過全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽國一獎項，而另一位畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)的男生則在學(xué)生時代做過多年的機器人相關(guān)研究。小米CyberDog團隊負責(zé)人說，他們這個團隊就是一波“敢干的人”，他們團隊有很多年輕的新鮮血液，他們有著自己的獨特想法，不受過往經(jīng)驗的約束， 這也是他們今天能站在領(lǐng)獎臺上的原因之一。
他還特別提到，在團隊中，平時幾乎沒有上下級關(guān)系，甚至老板都沒有給他們KPI，為的就是讓他們放開手腳，大膽地去思考、想象，去做。雷軍第一次提出百萬美金大獎，是在2019年春節(jié)后的第一天，那時，他希望通過這個獎項，讓幕后的工程師英雄們站到臺前。用實打?qū)嵉男袆诱f話，而不是空講技術(shù)立業(yè)。在雷軍眼里，工程師不僅是研發(fā)人員，更包括設(shè)計師、測試人員、產(chǎn)品經(jīng)理，他們都是小米的工程師。雷軍是工程師出身，他深知工程師需要什么，工程師的追求是什么，以及如何打造一個優(yōu)良的工程師文化。雷軍說，他希望讓小米成為“工程師的圣地”。今天，為了實現(xiàn)這個目標，小米在研發(fā)環(huán)境改善、人才隊伍建設(shè)以及技術(shù)創(chuàng)新投入三個方面進行了重點布局。
小米重點改善了工程師的研發(fā)設(shè)施和設(shè)備，讓工程師“好廚配好刀”，此外，在全球范圍內(nèi)建立了九個研發(fā)中心，以便更好地招攬人才。在技術(shù)創(chuàng)新投入方面，小米百萬美金大獎的頒布已經(jīng)延續(xù)了三年，其目的就是對杰出工程師們進行獎勵，鼓勵他們更加大膽地探索前沿技術(shù)。而在百萬美金大獎背后，還有面向更多基層工程師的人才培養(yǎng)計劃，例如面向應(yīng)屆生的繁星計劃、未來星計劃，此外還有面向不同層級的各類計劃對工程師進行提升和培養(yǎng)，當(dāng)然，一些內(nèi)部的比賽、講座也是小米科技園里的常態(tài)?？梢哉f，小米對于人才的重視，是真正落在了實處，滲透入小米每一位工程師的日常工作、生活中。正如小米集團技術(shù)委員會副主席王扉所說，“沒有新兵沒有未來，沒有老兵沒有傳承”，小米對于人才的培養(yǎng)是一以貫之的。
04.結(jié)語：小米的硬核技術(shù)之路才漸入佳境
不論是在快充技術(shù)還是手機影像技術(shù)的背后，我們都能看到小米在底層軟硬件核心技術(shù)層面的一次次突破。以技術(shù)為本，死磕硬核技術(shù)已經(jīng)成為了小米今天的“主旋律”，而在這之下，建設(shè)過硬的工程師團隊就成了小米當(dāng)下的首要任務(wù)。手機 x AIoT是小米未來的核心戰(zhàn)略，而圍繞這一核心戰(zhàn)略，小米的技術(shù)版圖還將覆蓋手機之外的更多領(lǐng)域，對于人才的渴求也會持續(xù)高漲。有一點我們很明確，不論是智能手機核心體驗的鞏固提升，還是智能汽車等領(lǐng)域的積極拓展，硬核技術(shù)將始終是科技企業(yè)在行業(yè)中搏殺的核心競爭力。
作者 | 云鵬
編輯 | 心緣
